Ofertas de Empleo

Business partner Reemplazo Pre y post natal Puerto Varas

Farmacéutica

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 11/01/2019

Finaliza: 12/03/2019

Abbott, empresa multinacional de cuidados de la salud, se encuentra en búsqueda de Business Partner para Puerto varas por un periodo de reemplazo pre y post natal.

Será el encargado de Liderar, administrar, planificar y dirigir el área de Recursos Humanos, contribuyendo en el bienestar y la generación de valor mediante la gestión y el desarrollo del talento humano en todas las áreas de la Compañía, de acuerdo con los lineamientos estratégicos.

Entre sus funciones:

1.-Atender y gestionar las necesidades de dotación, compensaciones y desarrollo de personas de las distintas Unidades de la organización

2.-Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal de las distintas áreas

3.- Liderar y promover el desarrollo de la cultura organizacional, a través de la gestión del liderazgo, actividades de promoción, comunicación y desarrollo.

4.- Responsable de las Relaciones Laborales de la Compañía

5.- Administrar los procesos de cambio en la empresa

6.- Coordinar los procesos de Evaluación de Desempeño y promoción de los recursos humanos en la empresa.

7.- Asegurar el uso efectivo y eficiente de los beneficios de la compañía

Título profesional universitario en Psicología, Ingeniería Comercial o afín.
Experiencia de 5 años en liderazgo y gestión de Recursos Humanos.
Deseable poseer estudios de Postgrado en el área.
Conocimiento y manejo en procedimientos vigentes de Relaciones y normativa laboral, gestión de proyectos, dirección y liderazgo de equipos de trabajo, desarrollo de Recursos Humanos y flexibilidad y gestión del cambio en organizaciones.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Los Lagos
Comuna:
Llanquihue
Lugar de Trabajo:
Puerto Varas
Duración Contrato:
Plazo Fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Título profesional universitario en Psicología, Ingeniería Comercial o afín.
Experiencia de 5 años en liderazgo y gestión de Recursos Humanos.
Deseable poseer estudios de Postgrado en el área.
Conocimiento y manejo en procedimientos vigentes de Relaciones y normativa laboral, gestión de proyectos, dirección y liderazgo de equipos de trabajo, desarrollo de Recursos Humanos y flexibilidad y gestión del cambio en organizaciones.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar título profesional y casa de estudio.
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Pregunta 2:
Comente experiencia en relación al cargo, período de trabajo y funciones realizadas.
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Pregunta 3:
Posee disponibilidad para realizar un reemplazo pre y post natal?
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Pregunta 4:
Señale lugar de residencia
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Pregunta 5:
Indicar pretensiones de renta y teléfonos actualizados.
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