Ofertas de Empleo

Analista Control de Gestión

Industrial

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 08/01/2019

Finaliza: 09/03/2019

Empresa líder en el rubro de fabricación de materiales de construcción, requiere para incorporar a su equipo de trabajo a profesional Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial o Ingeniero Control de Gestión, para incorporarse a Gerencia Control de Gestión.

Este rol será responsable de ejecutar el análisis de gestión de todas las etapas del proceso comercial y operativo productivo, asegurando su cumplimiento en términos de cantidad, calidad y oportunidad, además de preparar y proveer la información necesaria para la toma de decisiones.

Principales funciones:
- Contribuye al control de gestión de los recursos financieros y activos de su área, permitiendo el manejo de riesgos y control de gastos de la organización.
- Lidera Proyectos de mejora
- Preparar los estados de resultados por planta y zona
- Participar en la elaboración del Presupuesto
- Participar en la elaboración Forecast
- Apoya las labores de control de gestión que le sean encomendadas.
- Participa en toma de inventarios en plantas.
- Se coordina con el área financiera de la Casa Matriz
- Genera la emisión y envío de encuestas de entidades externas INE
- Preparar indicadores de gestión del mes por planta
- Cumplir con otras funciones y responsabilidades definidas en la información documentada del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Control de Calidad
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Lo Espejo
Duración Contrato:
Plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Título de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, o Ingeniero Control de Gestión
- Desde 1 año de experiencia
- Dominio de Excel
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel profesional
Carrera:
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería Comercial

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional
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Pregunta 2:
Comente su experiencia presentando resultados a Gerencia o comité Ejecutivo
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Pregunta 3:
¿Posee experiencia en áreas comerciales y/o financieras?
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Pregunta 4:
Indique sus pretensiones de renta.
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Pregunta 5:
Para efectos de la Ley Número 21.015 de Inclusión Laboral, ¿Se encuentra usted registrada(o) con algún tipo de discapacidad o bien es asignataria(o) de alguna pensión de invalidez?
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