Ofertas de Empleo

Arquitecto de Software

Hotelería / Restaurantes

Desarrollador

Vacantes: 1

Publicado: 15/05/2019

Finaliza: 07/06/2019

-Responsabilidad del cargo:
Es el responsable de liderar proyectos de diversa escala para lograr los resultados esperados en tiempo y forma. También deberá
desarrollar aplicaciones pequeñas y medianas, en que se decida internalizar el desarrollo o integración con aplicaciones existentes.

-Funciones principales:
1. Liderar los proyectos informáticos y tecnológicos de la empresa, algunos de los cuales serán externalizados.
2. Asegurar la continuidad operativa de los sistemas informáticos existentes en la empresa.
3. Realizar integraciones de sistemas.
4. Liderar el levantamiento de requerimientos de nuevas funcionalidades o nuevos sistemas.
5. Realizar benchmarks de posibles soluciones.
6. Definir alcances y confeccionar bases para la contratación de desarrolladores o empresas.
7. Realizar el modelamiento de soluciones en base a los requerimientos.
8. Liderar y desarrollar las soluciones.
9. Proponer tareas, administrar tiempos y recursos en el desarrollo de proyectos informáticos.
10. Asesorar a las distintas gerencias en materia de mejoramiento tecnológico.

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Desarrollo
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Conocimientos requeridos:
1.Metodologías de desarrollo de sistemas (agiles/no agiles).
2.Manejo de lenguajes de programación orientados a las necesidades de los proyectos.
3.Ambientes de Desarrollo, Testing y Producción.
4.Análisis y diseño de bases de datos.
5.Actividades de Liderazgo (Team Building) / Project Management
6.Conocimientos técnicos en:
a.Servicios web SOAP y REST.
b.Plataformas de desarrollo de aplicaciones empresariales: .NET, Java EE.
c.Motor de bases de datos: PostgreSQL, MySQL.
d.Servidor de aplicaciones: IIS, Tomcat, JBoss/Wildfly

-Competencias, habilidades o aptitudes deseables:
1. Liderazgo de procesos, capacidad de presentar propuestas y persuadir la implementación de cambios
2. Autogestión de tiempos y desempeño
3. Orientación a resultados
4. Buen manejo de relaciones interpersonales
5. Pensamiento Analítico
6. Responsabilidad y compromiso
7. Orientación al cliente interno
8. Facilidad para incorporar y asimilar rápidamente los procesos de la organización
9. Orientación a la mejora continua
10. Habilidades para negociar
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel experto
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indicar pretensión de renta mensual
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Describir experiencia en el cargo
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indicar disponibilidad
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Número de teléfono y correo actualizado
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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